医疗招聘面试：医院要讲解急救知识，领导让你去组织，你怎么办？

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　　【医疗结构化面试-组织管理类】

　　医院要讲解急救知识，领导让你去组织，你怎么办？

　　参考解析：

　　急救知识在危急时刻能够发挥关键作用，保护自己或者挽救他人生命，因此此次活动是十分有意义的。

　　第一，我会请示领导明确此次急救知识讲解是针对当地居民，以讲座的形式开展，讲座定于周六下午在社区服务中心举行，讲解内容主要包括常见急救知识，例如 CPR 技术、包扎技术、海姆立克急救法等。

　　第二，联系我院急诊科主任作为此次的主讲人，交接好时间地点以及内容安排，并准备好相关物资，例如急救知识手册、宣传海报、包扎绷带、模拟人、小奖品等，保证活动顺利进行。

　　第三，确定好初步计划之后，汇报领导取得批准后进行开展。同时联系当地社区，利用社区微信群、公众平台协助我们对居民做好宣传工作，吸引更多的人参与进来。

　　第四，讲座过程中做好签到工作，维持好现场的秩序，设置有奖问答、上台展示等互动环节，调动现场参与积极性，同时对讲座全程进行拍照以影像记录，方便后期宣传。

　　最后，讲座结束后整理现场，感谢急诊科专家的配合，并将活动现场的影像资料重新整理剪辑，发布到医院官网当中，供更多的人学习。希望通过此次急救知识讲解，能让更多人掌握急救知识，危急时刻派上用场。

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