海南华图为您整理：2023年医疗招聘结构化面试：高频考题之人际关系（六）。欢迎大家加入海南医疗卫生交流QQ群：211708099 
。更多报考资讯，请关注海南医疗卫生考试网，或者关注官方微信公众号：
海南卫生招聘（hnylws）。
医疗事业单位招聘结构化面试：在工作中，你与直接上级意见不一致时，你怎么办？
【参考解析】
如果与领导意见不一致会导致工作无法顺利进行，乃至影响整个科室的工作进程，影响科室氛围。本着对工作负责，对领导尊重、服从的原则，具体我会这样做：
第一，先反思自己，是不是对工作的理解缺乏全局意识，理论和实践有所脱节。在工作中，领导往往有非常丰富的工作经验，对科室各项工作的宏观把握和判断能力也很强，我和他的意见不统一时，需要对这件事重新审视及分析，争取向领导的意见靠拢。如果领导有考虑不足的地方，我也会在合适的时机向领导委婉的提出自己的建议，争取获得领导的采纳。
第二，可能确实是自己的工作经验不足导致工作模式错误，所以针对这方面我应该向有经验的同事寻求帮助。作为新入职的医务工作人员，经过自己的分析及处理可能无法对事情做出全面的分析及处理，这时我会选择合适的时机，及时向科室比较有经验的医生请教，把自己的问题及疑惑向他们说明，在他们进行解释的时候详细记录，过后进行及时整理及修正。
第三，我会将修改过后的意见及时向领导上报。当我对事情进行全面分析及重新修改意见后，在领导有空的时候向领导汇报，先表达对领导的意见的理解及支持，随后对自己提出的意见进行解释说明，请求领导的指教。
最后，相信通过对这件事的沟通及处理，总结经验，能有效提高我的工作能力，在未来尽量避免再次发生考虑问题不全面、不深入的情况。
网课学习：医考580-系统班| 更多网络课程
面授课程：海南医疗卫生招聘考试笔试课程 | 面试课程 | 备考咨询
图书推荐：【教材+历年+题库+网课】2023医疗事业单位书课包(医学基础/护理学/临床医学）
备考礼包：2023海南医疗卫生类招考笔试全能包
——推荐阅读——
招考信息——海南省医疗卫生招聘公告汇总
备考资料——海南省医疗卫生招聘笔试资料 | 面试资料 | 每日一练
辅导课程——海南省医疗卫生招聘笔试课程 | 面试课程 | 网络课程
图书资料——海南省医疗卫生招聘图书教材 | 历年试题
以上是2023年医疗招聘结构化面试：高频考题之人际关系（六）的全部内容，请点击此处咨询获取海南医疗卫生考试备考资料；
更多海南医疗卫生招聘考试信息，敬请关注海南医疗卫生考试网 / 海南人事考试网。
最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~
