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做好准备才能事半功倍！
国家公务员考试
工作职责：国考就是国家公务员考试，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。每年国家都要举行一次国考招录优秀人才进入国家公务员行列。
时间安排：国考一年一次，每年公告发布时间为十月中旬，笔试时间为11月下旬。而今年根据浙江考试院提前发布的消息，2022年国考预计将在11月27-28日笔试。也就意味着从现在到国考只剩下差不多半年的备考时间，小伙伴要提前做好准备咯~
福利待遇：根据报考部门、职位的不同而有所不同。
军队文职
工作职责：军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
即在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。
时间安排：军队文职也执行一年一考，今年已经有40多家招考单位陆陆续续发布招生简章，开始了预公告。从之前预公告透露的消息可以发现，今年军队文职全军公告大概在3月底就要发布，笔试时间应该是五月，所以留给小伙伴们的备考时间也所剩不多啦。
福利待遇：本科生工资9000+，不包括各种硬性福利。同时部分文职人员还可以享受寒暑假，文职人员还按照现役干部的享受范围、条件和标准。
事业单位
工作职责：是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所等等。
时间安排：事业单位根据情况每年各省会组织1-2次大型统考，时间集中在3-4月份。然后各事业单位会按照需求在全年不断发布招考公告，所以感兴趣的小伙伴一定要及时关注图图老湿带来的招考资讯。
待遇福利：参公的事业单位的各项待遇与公务员完全一致，但竞争却相比较小；专技类岗位则是根据自己的职称评定，整体收入较高，甚至高于公务员；管理类岗位走的是领导岗位，隐形福利较好
教师招聘
工作职责：教师招聘考试是选拔教师的途径之一，通过考试可以成为一名公办教师或者教育相关的工作人员。又分为特岗教师和公办教师，特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策。
时间安排：同事业单位一样，教师招聘会在全年组织1-2次大型统考。然后全年都有考编的机会。教师招聘统考同事业单位统考一起举行。
待遇福利：公招教师待遇同事业单位一样，但是教师独有一份寒暑假的福利。特岗教师的工资是由中央财政和地方财政共同承担，待遇不算特别好，但是服务期满有转编的机会。
国企央企
工作职责：即国营企业或国家、中央控股的企业。国企一般是自负盈亏的生产性单位，有一定的自主权。与事业单位最大的不同点在于国企是企业，在人事管理和工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放。
时间安排：国企招聘一般面向在校应届大学生，会到各个大学里面校招。社招岗位比较少，所以应届大学生一定要把握好机会。
待遇福利：比较出名的就如中国石化，中国移动等，主要集中在能源,化工，通讯，电力，交通，钢铁，国防，邮政，市政等行业。其中烟草、能源这种大型国企待遇可比公务员要好太多了。
医疗卫生编制
工作职责：医疗卫生考编又称为事业单位E类考试，医疗考编制就是去公立医院任职，公立医院一般属于部分财政拨款单位。
时间安排：同事业单位一样，统考大多是在3-4月份，平时也有小范围的招考。医疗编制招聘同事业单位统考一起举行。
待遇福利：在待遇上医院编制内人员除了有财政拨款的工资还有住房公积金、养老保险、医疗保险等保障体系，也就是所谓“三金五险”，此外，还包括医院收入的绩效工资。
银行金融
国有四大银行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。
各股份制银行：没有“合同工”这一说法，但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工，和派遣工是不一样的性质。
时间安排：银行正式工一般都是通过校招的形式，在每年的秋招和春招较多。社招进去大多数是以派遣合同的形式，小伙伴们在网申的时候要多多注意哦~
待遇福利：银行的待遇还是比较不错的，以四大行为准，基本都是和公务员持平甚至要优于公务员，享受合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金。
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