2026年琼中县农村教师示范引领特设岗位14岗遴选公告

　　根据《海南省教育厅关于设立农村义务教育阶段学校教师示范引领特设岗位的通知》（琼教师〔2026〕41号）精神，为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，进一步加强新时代农村教师队伍建设，推动义务教育优质均衡发展和乡村全面振兴，做好我县农村义务教育阶段学校教师示范引领特设岗位（以下简称“示范引领特设岗位”）遴选工作，结合我县实际，现就有关事项通知如下：

　　一、遴选岗位

　　共设14个示范引领特设岗位（详见附件1）。示范引领特设岗位属于“特岗计划”范畴，不同于学校常设岗位，实行聘期制管理，每批聘期3年。选聘至示范引领特设岗位的教师不改变人事关系，聘期内原则上不得离开所在乡镇学校。首批聘期自2026年12月起至2029年7月止。

　　二、遴选条件

　　（一）遴选对象

　　我县义务教育阶段学校在编在岗教师。

　　（二）遴选条件

　　1.政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，忠诚于党和人民的教育事业。积极弘扬和践行教育家精神，乐教爱生、甘于奉献，教育情怀深厚，热爱农村教育事业，恪守教师职业道德，师德师风高尚，为人师表、敬业爱生、廉洁从教。

　　2.教育理念先进，教学经验丰富，育人成效显著。潜心钻研教学教法，专业知识扎实，数字化素养较强，教育教学能力突出。具有较强的团队精神和组织沟通能力，能够协调带动区域内本学科教育教学发展，在指导、培养中青年教师方面有一定实践经验。

　　3.具有正常履行岗位职责的身体和心理条件，长期在一线从事教育教学、教研工作，年龄50周岁（含）以下。

　　4.原则上具有副高级（含）以上职称。获得过县级（含）以上表彰奖励的教师，可放宽至中级职称。

　　5.有县级（含）以上工作室建设经验的教师、招聘特设岗位服务期满留任农村学校的教师，在同等条件下优先推荐。

　　三、岗位职责

　　（一）承担教学工作

　　承担所在乡镇学校正常教学工作，在教学过程中不断更新教学理念和方法，提高教学效果。

　　（二）组建示范引领工作室

　　牵头组建示范引领特设岗位工作室，吸纳本区域内5—10名优秀教师组建工作团队，负责工作室日常运行和管理，制定工作室发展规划和年度计划。团队成员向乡镇学校教师、特岗服务期满留任乡镇学校的教师倾斜。

　　（三）引领教师专业发展

　　定期开展基于课堂教学的教研活动，通过示范课、专题讲座等形式，展示先进教育理念与教学方法，积极推进数字赋能教师专业发展。通过邀请专家团队跟踪指导等方式，开展教师专业能力培训、评估等活动，带动提升区域内教师教育教学能力素质。

　　（四）推动教育教学改革

　　探索小班化、个性化教学，深入学校开展课堂教学改革、数字化赋能教学等活动，充分利用国家智慧教育公共服务平台资源，提升课堂教学质量。

　　（五）开发本土化教育教学资源

　　形成校本课程、数字化教学资源、教学设计或教案库等标志性成果。围绕当地教情学情实际情况，深入开展课题研究，形成有针对性的研究报告，提出提升教学质量的对策建议。

　　四、遴选程序

　　此次遴选工作坚持“公开、公平、公正”原则，严格按照自下而上、逐级审核、民主择优的方式进行。具体程序为：

　　（一）个人申报

　　符合条件的义务教育阶段教师自愿申报，填写《农村教师示范引领特设岗位申报表》（附件2），并提供本人师德师风表现、立德树人成效、教学科研业绩等有关佐证材料。申报人所在学校进行资格审核并择优推荐。

　　（二）县级选聘

　　县教育局组织开展选聘，重点考察申报人员的政治素质、师德师风表现、业务能力和业绩水平，确定拟聘人选并进行公示。

　　五、聘用管理与待遇保障

　　（一）经公示无异议的遴选人员，由县教育局按程序办理聘用手续。选聘至示范引领特设岗位的教师不改变人事关系，聘期内原则上不得离开聘用岗位乡镇学校。

　　（二）示范引领特设岗位实行学年过程性考核和聘期总结性考核，具体细则参照《农村教师示范引领特设岗位考核评估参考标准》制定。学年过程性考核不合格、聘期内离开所在乡镇学校的人员，取消示范引领特设岗位资格；聘期考核优秀的人员，在下一聘期同等条件下优先考虑。

　　（三）中央财政按照每个岗位3万元/年标准拨付工作经费，对示范引领特设岗位所在学校给予适当补助，补助资金主要用于支持工作室建设、组织相关教师开展教研、推进教育教学改革、示范课活动、课程资源开发等方面。

　　（四）示范引领特设岗位人员在各级教师培训项目中优先予以安排。在示范引领特设岗位工作满一个聘期、考核结果为合格及以上的人员，在申报高一级职称时，同等条件下优先推荐；在参评各级教学名师时给予倾斜；参与教育系统先进个人、最美教师等推选时，同等条件下优先考虑。

　　六、纪律要求

　　（一）严格组织纪律，遴选过程中要确保所有申报对象平等参与，不搞弱势陪选、戴帽推荐。对未严格按照遴选条件和规定程序推荐的人选和单位，经查实后撤销其遴选资格。对在遴选工作中有严重失职渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按照有关规定予以处理。

　　（二）在遴选工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报电话：86230538。

　　七、材料报送

　　请各中小学校于2026年11月16日前将遴选材料报送至县教育局一楼教育事业发展服务中心教师服务岗。

　　联系人：王丹霞，联系电话：86222401，电子邮箱：qzjs2026@163.com。

　　附件：1.2026年琼中县农村教师示范引领特设岗位分配表

　　2.农村教师示范引领特设岗位申报表

　　3.农村教师示范引领特设岗位入选人员信息汇总表

 

琼中黎族苗族自治县教育局

　　2026年11月12日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/DpJUZgjb9mEJ_AT2ysbvKg
原文标题：琼中黎族苗族自治县2026年农村教师示范引领特设岗位遴选公告

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