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2026年三亚市消防救援支队招聘消防船船员1名公告

三亚市消防救援支队 | 2026-08-06 19:03

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三亚市消防救援支队关于招聘消防船船员的公告

  为进一步充实我市海上消防救援队伍力量,健全沿海海域应急处置体系,提升海上火灾扑救和水域抢险救援能力,满足辖区海域消防执勤、应急处突等实战工作需求。结合支队实际工作需要,现面向社会公开招聘消防船船员1名,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.遵纪守法,品行良好,无违法犯罪记录,无不良记录,无不良嗜好;

  3.志愿从事消防工作,服从集中管理和纪律约束;

  4.学历符合招聘岗位学历要求,具备相应的工作能力以及其他资格条件;

  5.体格检查参照《中华人民共和国海船船员健康证明管理办法》《船员健康检查要求》《应征公民体格检查标准(陆勤人员)》等相关要求执行。其中身高需160cm以上,无文身;

  6.法律、法规规定的其他条件。

  (二)优先条件

  综合成绩相同的,依次优先录用退出消防员、全日制本科以上毕业生、退役军人等。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.被开除中国共产党党籍的人员或被开除公职的人员;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  4.在公务员、事业单位招考中有舞弊等违反纪律行为的人员;

  5.受处分的退役军人、退出消防员及违反管理规定被解聘的政府专职消防员;

  6.与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案的人员;

  7.患有慢性病、传染病、精神类疾病等人员;

  8.法律法规规定、招聘要求的其他情形人员。

  三、相关待遇

  (一)工资待遇

  (二)休息休假

  实行24小时执勤备战模式,采用工作与休息比例1:1的模式进行调休,用人单位将结合执勤备战工作特点,统筹安排乙方录用人员年休假。

  (三)管理

  录用人员须严格遵守用人单位的相关管理规定及制度,因个人不服从管理或多次考核不合格的,用人单位有权对其进行辞退。

  四、招聘程序

  (一)发布公告。本次招聘工作由三亚市消防救援支队统一组织,招聘相关信息将通过“三亚消防”微信公众号公布。

  (二)报名与资格审查。

  1.报名时间:2026年8月7日8时至2026年8月21日8时(共15天)。

  2.报名方式:通过邮件方式将《报名登记表》和相关证件打包发送至1186085759@qq.com邮箱(压缩包命名为:姓名+岗位名称),纸质版原件心理测试时上交。

  3.报名人员提供以下电子材料:

  ①《船员报名登记表》(附件1,请下载后填写完整,本人亲笔手写签名并扫描上传);

  ②本人有效居民身份证(正反面在同一页面)复印件;

  ③毕业证(留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)复印件各1份;

  ④船员证书(适任证书、服务簿、海船船员培训合格证、船员健康证等);

  ⑤户籍所在地或长期居住地派出所出具的无违法犯罪记录证明(政治审查时提供);

  ⑥岗位所需其他相关证明材料复印件1份(见下表);

  以上提供的电子材料均为A4纸规格。本次考试实行诚信报名制度,报考人员要按要求真实、全面、准确填写有关信息,信息填报不全或虚假的,一经查实,视情节轻重,取消考核、考试资格或录用资格,并按有关规定给予处理。每名人员只能报考一个岗位。

  4.资格审查:报考人员要对提交信息的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围内岗位条件不符或弄虚作假的,特别是隐瞒与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系的,将取消其考试和录用资格,由此产生的后果由本人负责。

  (三)心理测试

  开展心理测试采用消防员招录心理测查系统,由系统自动评判测查“合格”或“不合格”,心理测试不合格者不得入围业务

  能力测试。

  (四)业务能力测试

  业务能力测试包括:体能测试和岗位实操测试,总分值为100分;业务能力测试时间、地点和有关要求以“三亚消防”微信公众号公告发布为准。

  体能测试实行量化评分,单项有效成绩为1分~15分,总成绩最高40分,总成绩达标(>24分)视为合格。

  体能测试:①1000米跑(男性);②原地跳高、立定跳远(二选一);③单杠引体向上、俯卧撑(二选一);④10米×4往返跑、100米跑(二选一)。

  岗位实操测试:按招聘岗位设置科目,利用消防船(或船舶轮机模拟装置)进行考核,分值为60分,岗位实操总成绩不达标(<36分)一律不予聘用。

  根据成绩由高分至低分按1:2的比例确定入围面试。如出现成绩并列的情况,一并确定入围人选。体能测试成绩和岗位实操测试成绩、拟入围面试人员名单在“三亚消防”微信公众号公布。

  (五)面试

  面试成绩实行百分制,面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生,不予招录。

  (六)考试总成绩

  考试总成绩=业务能力测试×80%+面试×20%,总成绩由高到低排名。

  面试、业务能力测试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考试总成绩有并列的,按面试成绩高低确定;面试成绩相同的,按业务能力测试成绩高低确定;业务能力测试成绩也相同的,按学历高低确定。

  (七)体格检查。按照招录岗位数与体检人数1:2(向上取整)的比例确定进入体检。体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。报考人员对体检结果有疑问的,须于体格检查结果公布后的24小时内,向支队提出复检书面申请,符合复检条件的,报经支队招录办备案,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。体检不合格者,予以淘汰。初检费由支队统一承担,复检费用由报考人员自行承担。

  报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,在通过面试分数的人员中,按总成绩从高至低依次递补。

  (八)政治审查。在体检合格的基础上,按照考试总成绩进行排名,按招录岗位数与参加政审人数1:2的比例确定参加政治考核对象。政治审核主要对招录对象的政治条件、遵纪守法、道德品质、业务素质、个人诚信情况进行调查了解。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、赌博贷款、组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的重点审查。政治考察不合格者,予以淘汰。政审阶段,考生需提供政治审查表(附件2),以及无犯罪记录证明。

  体检、政治审核不合格的人员不得录用。空缺名额可按总成绩依次递补。

  (九)公示录用。综合资格审查、心理测试、业务能力测试、面试、体格检查和政治考核情况,确定拟录用和待补录人员名单,在“三亚消防”微信公众号公示,公示时间为7天。

  (十)录用和岗前培训。

  录用:根据公示情况,在计划指标内依据综合成绩排名、优先顺序从高到低依次录用确定录用名单。录用人员按通知要求报到,未按规定时间报到者,视为自动放弃,空缺的招录名额,可择优递补。

  岗前培训(试用期):统一组织入职培训(培训期内仅发放基本工资),岗位培训时间不少于3个月。培训不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的予以退回,培训合格的,予以正式签订合同聘用,明确双方权利义务。

  五、特别提示

  (一)各招聘环节相关事宜以“三亚消防”微信公众号(微信号:sanyaxiaofang)公布为准。请各有意向船员及时关注,按时报名和参考,逾期不再受理。

  (二)招聘流程:填报名表发邮箱→接到通知后进行招聘程序→发布拟录用公示→入职培训。

  (三)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现不符合招聘条件,弄虚作假的,一律取消录用资格。

  (四)本次招聘工作未尽事宜,由三亚市消防救援支队负责解释。报名咨询电话:0898-88956306(杨助理),咨询时间:工作日8:00~12:00,14:30~17:30。

  附件:

  1.船员报名登记表

  2.船员政治考核表

  3.体能测试项目及标准

  4.岗位实操测试内容及标准

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/iU3c6v-uLnMQDMG9De6uzw
原文标题:三亚市消防救援支队关于招聘消防船船员的公告

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  最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩~

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