考生请听题：

　　【现象认知类】

　　【原题目】1.目前我国正在适应乡村振兴战略，但是不少的毕业生都不愿意到乡村，认为城市才有发展，乡村没有发展。对此现象你有什么方法和建议？

　　【题目还原】当前我国正处于全面推进乡村振兴战略的关键时期，但调研显示，超过60%的应届毕业生将就业首选定位在一、二线城市，认为乡村缺乏发展空间和职业前景。对此现象，你有什么方法和建议？

　　作答参考：

　　当前我国正处于全面推进乡村振兴战略的关键时期，乡村的发展不仅关乎国家长治久安，也是实现全面建成小康社会的重要一环。然而，超过六成的应届毕业生认为乡村缺乏发展空间和职业前景，仍然选择大城市就业，这一现象无疑对乡村振兴战略的实施构成了一定的挑战。对此，我深感忧虑，认为这是一个亟待解决的问题。

　　首先，要改变应届毕业生对乡村的固有印象。长期以来，乡村在人们的印象中往往是落后、闭塞的代名词。因此，我们需要通过媒体宣传、政策解读等多种方式，展示乡村发展的新面貌和巨大潜力。可以邀请成功人士分享他们在乡村创业的成功经验，激励更多年轻人看到乡村的广阔天地和无限可能。

　　其次，要加强乡村的人才引进和培养机制。政府应出台更多优惠政策，吸引大学生到乡村就业和创业。比如，提供住房补贴、创业资金扶持等，降低他们在乡村生活和工作的成本。同时，加强与高校的合作，建立乡村实习实训基地，让大学生在校期间就能深入了解乡村，培养他们的乡村情怀和实践能力。

　　再者，要拓展乡村的产业发展空间。乡村要振兴，产业是关键。我们应根据乡村的自然资源和文化特色，发展特色农业、乡村旅游、乡村电商等多元化产业。通过产业的蓬勃发展，为应届毕业生提供更多就业机会和职业发展空间。

　　此外，还要提升乡村的公共设施和服务水平。完善的交通、教育、医疗等公共设施是吸引人才的重要条件。政府应加大投入，改善乡村的基础设施，提高乡村的生活质量，让年轻人在乡村也能享受到便捷、舒适的生活。

　　总之，解决应届毕业生不愿到乡村就业的问题，需要政府、社会和个人共同努力。通过改变观念、加强人才引进和培养、拓展产业发展空间以及提升公共设施和服务水平等措施，我相信能够吸引更多年轻人投身到乡村振兴的伟大事业中来。我坚信，在大家的共同努力下，乡村将焕发出新的生机与活力，成为年轻人实现梦想的热土。

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　　以上是2025事业单位结构化面试试题：毕业生不愿意去乡村的全部内容，敬请关注海南事业单位招聘考试 / 海南人事考试。

　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功登岸~