海口市第二中学2025年春季面向全国公开考核招聘“骨干教师”公告（一）

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　　学校性质

　　海口市第二中学创建于1958年9月，海南省一级学校，海口市教育局直属的一所公立完全中学。荣获海口市安全工作先进单位、海南省实验教学示范学校、海南省首届文明校园、海南省中小学创新实验空间（室）示范校、2023年海南省智慧校园试点学校、海南省中小学教育信息化应用示范校、海南省依法治校第一批示范校、国家防震减灾科普示范学校等。

　　二、办学理念

　　学校以 党 的 二 十 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对教育工作的全面领导，大力实施“党建4+”（党建+师德师风、党建+教学教研、党建+队伍建设、党建+护苗行动）和党员“三亮”特色党建工程。坚持“崇文尚礼 知行合一”的办学理念和“谋师生终身发展，育家国未来栋梁”的办学思想，秉承“知书达礼，明理修身”的校训、“以礼为魂，成人成己”的校风、“明德启智，善教创新”的教风、“博文约礼，乐学善思”的学风，让每一位学生在这里都能健康成长、快乐学习、全面发展，成为未来社会的栋梁之才。

　　三、校园设施

　　学校占地面积68亩，总建筑面积5.28万平方米。现拥有教学楼、综合楼、学生公寓楼、餐饮中心、图书馆、阅览室、科创实验室、学科实验室、地理和历史专用教室、8间美育教室即音乐教室、舞蹈教室、合唱厅、美术教室、书法教室。学校还为师生配备地理园、生物园、田径运动场、风雨球馆、教师餐厅、教师午休间、6个篮球场、3个排球场、1个足球场、1个乒乓球室等工作、学习和生活设施；新改建装修物理、生物和化学实验室18间和第二学生餐厅，装修劳动教室、空间阅读长廊和改造通用技术教室等。至此，教学区、生活区、运动区布局合理，办学设施完善，校园环境优美宜人。

　　四、招聘人数、岗位及薪酬待遇

　　招聘事业单位工作人员4名（详见附件1：海口市第二中学2025年春季面向全国公开考核招聘骨干教师岗位信息表）。被聘用人员为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　五、招聘范围及资格条件

　　（一）招聘范围

　　面向全国

　　1.本科及以上学历。

　　2.必须具备中小学高级及以上职称，并具有市级及以上骨干教师（学科带头人、教学能手等）称号，年龄不超过45周岁（1979年4月30日以后出生）。

　　3.满足以下条件之一的，可放宽年龄至48周岁(出生日期在1976年4月30日之后)：

　　（1）获得过国家级、省级人民政府或省级教育行政部门授予的优秀荣誉；

　　（2）正高级教师。

　　（二）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

　　3.具备岗位所需的学历、专业和技能条件；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.海南省应聘人员应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的，应征得原所在单位同意，提供单位同意报考证明；

　　6.具备岗位需要的其他条件（详见附件1：海口市第二中学2025年春季面向全国公开考核招聘骨干教师岗位信息表）；

　　7.存在以下情况之一的人员，不得报考：

　　（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

　　（5）应聘时已在海南省内任职，且与任职工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意，未提供单位同意报考证明；

　　（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

　　（7）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

　　（8）失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

　　（9）法律法规规定的其他不得报考的情形。

　　六、招聘程序及方法

　　（一）发布招聘信息

　　招聘信息在海口市人力资源社会保障局网站（http://rsj.haikou.gov.cn/）海口市教育局官网（http://jyj.haikou.gov.cn/）和海口市第二中学官方网站（https://hk2z.hkjy.cn/）及公众号向社会公开发布。考生报考后，请及时关注海口市第二中学官方网站及公众号上发布的后续招聘工作相关事项。

　　（二）组织报名

　　1.报名方式：

　　本次招聘采取网络报名方式进行。凡符合岗位条件的应聘人员均可在报名时间内登录海口市第二中学官方网站（https://hk2z.hkjy.cn/）及公众号，进入“海口市第二中学2025年春季面向全国考核招聘“骨干教师”公告栏目，查看报名公告，并按照公告规定要求下载相关表格填写，提交有关证书材料扫描件，打包发送电子邮件报名。

　　邮箱地址：hk2zbgs@163.com

　　2.报名时间：2025年4月30日至5月14日（节假日正常报名）。

　　3.报名要求：

　　（1）每位考生限报考1个岗位；

　　（2）网上报名须上传以下原件的电子扫描材料：

　　①《海口市第二中学2025年春季面向全国公开考核招聘骨干教师报名登记表》（附件2），本人完整填写相关信息并贴照片，《考生承诺书》签名（附件3）；

　　②本人有效期内的第二代身份证（正反面合并成一张图片）或社保卡；

　　③户口本（首页和本人页）；

　　④毕业证书、学位证书（取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》）；

　　⑤教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；

　　⑥教师资格证、中小学高级职称及以上的证书、普通话考试等级证书；

　　⑦市级及以上骨干教师、教学能手、学科带头人等证书；

　　⑧单位同意报考证明（附件4），应聘时已在海南省内任职，且与任职工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明（加盖公章），在编事业单位人员须提供所在工作单位及其主管部门出具的同意报考的证明（加盖公章）；非省内在职人员无需提供该项证明；

　　⑨近期彩色免冠白底电子证件照1张。

　　4.注意事项

　　应聘人员在报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，如有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用;已办完入编手续的，则办理相关解聘手续。应聘人员报名期间已与工作单位建立人事（劳动）关系，但报名时隐瞒其有工作单位事实的，一经查实，不予聘用。

　　注：上述所有证件的原件在考核面试前核验。

　　（三）资格审查

　　报考人员提交报名材料后，招聘工作领导小组根据报考人员填报提交的资料进行资格初审，资格审查通过的，不能改报或再报其他职位；资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交或改报。补交材料需在规定时间内提交，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　初审资格通过名单将在海口市第二中学官方网站及公众号公布。并由应聘人员在规定时间内自行下载打印准考证。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审查小组均可取消聘用资格。

　　（四）组织考核

　　本次招考不设开考比例。

　　考核采取面试的方式进行，考核分值满分为100分，考核合格分数线不低于60分。

　　1.考核面试时间和地点：详见后续公告；

　　2.面试方式及内容：骨干教师岗位主要考核教师的教学实践能力，采取微格教学（模拟课堂教学）、现场答辩等方式进行。根据应聘岗位所涉学段、学科的教学内容，应聘者准备30分钟后，先进行15分钟的微格教学，再进行5分钟的现场答辩；

　　3.成绩公布：面试成绩通过海口市第二中学网站和微信公众号发布。报考同一职位的有2名及以上应聘人员出现考核面试成绩末位同分时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　（五）体检

　　根据岗位招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照面试考核成绩由高至低1:1的比例确定参加体检应聘人员，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用报考人员自理，体检在县级以上综合性医院进行。

　　初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，由招聘领导小组从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按面试考核成绩排名由高至低依次递补。

　　（六）考察

　　根据面试和体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。

　　应聘人员经考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，由招聘领导小组从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按面试考核成绩排名由高至低依次递补。

　　考察和体检人选及结果在学校公众号和官网公布。

　　（七）公示

　　根据面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报局党组审核后，拟录人员名单通过海口市人力资源社会保障局网站、海口市教育局网站和学校网站及公众号向社会公示，公示期7天。

　　公示期间存在争议的，由招聘领导小组负责调查处理，并将处理结果及时报送海口市人力资源和社会保障局。

　　（八）拟录人选核准

　　公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报海口市人力资源和社会保障局核准录用。

　　（九）办理聘用手续

　　招聘单位凭海口市人力资源和社会保障局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。

　　被聘用的骨干教师试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　七、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定执行；严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况；参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

　　公开招聘工作接受市教育局、市人力资源和社会保障局、市纪检委员会监督指导，自觉接受群众监督。

　　八、联系方式

　　地址：海南省海口市美兰区海甸岛海甸一东路1号海口市第二中学行政楼五楼学校办公室

　　邮编：570208

　　联系电话：0898-66259708

　　咨询时间：(上午08:30—12:00,下午14:00—17:30，节假日休息)

　　监督电话：0898-66256176

　　海口市第二中学
2025年4月30日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/n--4B5GLh9iE8mFSJmC5xA
原文标题：海口市第二中学2025年春季面向全国公开考核招聘“骨干教师”公告（一）

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