成绩查询入口 | 面试备考讲座 | 笔试合格分数线 | 省考面试公告 |
面试翻盘器 | 省考面试礼包 | 面试图书教材 | 面试1V1咨询 |
【热点背景】
市场经济秩序还不规范,不公平竞争的现象还比较多,政府还在管着许多不该管、管不了、也管不好的事。理顺政府和市场的关系,把这些不该管、管不好的事项还给市场和社会,才能使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,从而激发市场的活力和社会创造力。
【具体内涵】
(1)简政放权
以减少行政审批为主要抓手,将不该由政府管理的事项交给市场、企业和个人,减少政府的微观管理,减少政府对资源的直接配置和对经济活动的直接干预,激发市场主体的活力。
(2)放管结合
在简政放权的同时加强事中事后监管,从“严进宽管”转向“宽进严管”,转变监管理念,监管方式,公正监管,维护公平竞争的市场秩序。
(3)优化服务
服务意识、服务方式,优化办事流程,推行互联网+政务服务,政务服务水平,为企业和公众提供高效便捷的政府服务。
【模拟试题】
某市推行“不见面”审批制度,但在制度落实过程中,有一些部门强制要求群众使用线上APP审批、快递邮寄材料审批或使用大厅终端机器审批。对此,你怎么看?
【参考答案】
1.推行“不见面”审批服务的目的和意义
(1)为民服务:效率;降低成本;数据多跑路、群众少跑腿;获得感/幸福感;促进公平。
(2)推动政府职能转变:节省人力,工作效能;规范权力运行、减少设租寻租空间;优化政府服务供给;优化了营商环境;现代政府治理;放管服改革;简政放权。
2.拒之门外带来的不利影响
不见面审批并不是对见面的拒绝,而是不见面即可完成审批;办事方式的一种,自主决定选择。这些部门的做法,违背改革初衷、伤害群众利益;影响政府形象,有损公信力。
3.落实走样的原因
(1)一刀切、统一律的教条僵化思维、懒政思维。
(2)政策的指导、培训、监管不到位。
4.建议对策
(1)统一思想,增强责任感。力戒形式主义、尊重选择、严禁拒之门外。
(2)检查监督。内-检查问责问效;外-公布投诉方式、群众满意度调查。
(3)优化不见面审批服务。完善事项清单、规范流程、编制办事指南、提供明确指引、加强咨询服务。
——推荐阅读——
历年省考汇总——海南省公务员考试历年公告,大纲,职位表,笔试面试成绩汇总
招录信息——2025海南省公务员考试公告 | 职位下载 | 职位筛选系统
考生通道——海南省考历年进面分数查询 | 报名指导
考试必备——2025海南省公务员历年试题 | 考试大纲
教材资料——2025海南省公务员图书教材 | 每日一练
辅导课程——2025海南省公务员面试课程 | 网校课程
以上是2025年海南省考面试模拟题:放管服改革在面试中如何考察的全部内容,请点击此处咨询2025海南省考面试备考指导;
更多海南省公务员考试信息,敬请关注海南公务员考试招聘 / 海南人事考试。
最后图图预祝各位考生都能在海南省公务员考试中取得满意的成绩~