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2025年0329事业单位联考综A新变化

　　3月29日事业单位联考综合应用A类考试落下帷幕，很多学员表示今年考试题量稳定、考查知识点常规，但也有一些新变化。为了深入研究综A新变化，精准把握命题方向，全面了解2025年综A试题的特点和规律，明确后续教研教学的思路与方向。为此，华图教育第一时间组织综A教研团队，根据考生的回忆情况，对今年综A新变化做集中研讨，将研讨内容做如下分享：

　　第一，话题小而微，聚焦未成年人保护。以往事业单位综A考察的事业单位主体偏宏观、服务对象较广泛，如2024年0330融媒体中心、2023年0826市疾控中心、2023年0507市图书馆等。今年3月29日考察未成年人保护中心，以“微”见著，织就未成年人保护网；以“精”赋能，托起民生福祉新高度。“幼吾幼以及人之幼”，未成年人保护中心以“小体量”撬动“大民生”，用精细化服务托起“朝阳事业”。其存在不仅填补家庭监护空白，更通过社区赋能，让保护未成年人的理念渗透至社会治理的神经末梢。小机构迸发大能量，诠释着社会治理的温情底色。

　　第二，材料呈现多元，难以提取信息。以往综A材料类型以理论型材料、事实型材料为主，以记叙文、议论文等多种形式呈现，如场景式描写、会议发言式陈述观点等。根据学员回顾，今年材料呈现更加多元化。场景跳转较多，如服务大厅、儿童剧场、劳技园地、儿童之家、未成年人成长课堂活动现场等；群体对话较多，如工作人员简介、儿童现场发言、家长访谈、居民反馈、志愿者沟通等；内容呈现灵活，首次出现了“未成年人保护地图”、问卷调查结果统计等。材料呈现更多元、更丰富，考生更难以提取信息。因此学员需灵活应对，根据作答任务，精准审题，紧抓核心要素，完成作答任务。

　　第三，角色代入强，场景颗粒度细，任务融合度高。本次材料设计突破传统“政策+案例”的平面化模式，采用“第一人称工作日志+场景化任务链”的沉浸式叙事，以“小孙”为视角展开工作足迹（观摩学习→活动督导→项目督导→调研分析），考生需代入事业单位综合办公室工作人员身份，模拟真实职场思维。材料聚焦“省级示范站观摩”、“成长课堂活动督导”、“安全港湾项目督导”、“家庭保护调研”4个具体场景，考生需灵活切换场景、串联信息。作答任务“分析工作做法”、“提出改进建议”、“列出沟通内容要点”、“撰写《致家长的一封信》”嵌入工作流程，与材料融合度极高。因此，考生既要有微观场景的问题解决能力，又要具备宏观政策的分析视野，实现“岗位胜任力”与“治理思维”的双重考察。

　　综上所述，今年综A新变化主要集中在事业单位主体、材料呈现方式、角色场景任务融合等方面，后续教研需紧跟变化方向，为学员备考提供精准指向！

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　　以上是2025年0329事业单位联考综A新变化的全部内容，敬请关注海南事业单位招聘考试 / 海南人事考试。

　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~