海南试题资料

首页 > 海南事业单位考试 > 试题资料

2025年0329事业单位联考综A考情分析

海南华图 | 2025-03-29 14:51

收藏

文章页

『华图在线app』资讯_职位库_做题-手机客户端下载

联考公告汇总 公告解读峰会 历年入面分数线 联考面授课程
职位表下载 联考职位筛选 备考教材+珍题 联考备考资料



2025年0329事业单位联考综A考情分析

  2025年3月29日上午,上半年事业单位联考落下帷幕。根据考生回忆,今年考试题型设置中规中矩、试题难度与平日练习基本持平。考试结束后,很多立志备考事业单位的同学纷纷留言,想了解今年《综合应用能力》(A类)的考情,希望华图教育老师做考情分析。为此,华图教育第一时间组织综A教研团队,根据考生的回忆情况,对今年综A考情做集中研讨,将考情研讨内容做如下分享:

  这套试卷共4题,考查能力较为全面,考查题型较为典型。

  第一题:分析判断—要素提炼。

  “分析整理该中心的工作做法”考察分析判断能力,属于典型的要素提炼题。这样的题目是《综合应用能力》(A类)的常考题型,也是《综合应用能力》(A类)日常训练的重点题型。答案的书写上注意使用“节点+表述”的方式呈现,注意“全面、准确、条理清晰”。

  第二题:计划控制—常态处理。

  “针对活动中存在的问题提出改进建议”考查的是计划与控制能力,属于典型的解决问题类题。通常情况下,解决问题类题目的对策来源主要有以下几个方面:摘抄借鉴他人经验、根据问题反推对策、根据原因反推对策、机关实务操作。注意书写对策时,要有针对性、具体可行,确保全面性、合情合理,还要注意符合身份。因此,本题作答时需要结合材料形成对策表述,不可过于笼统。对策表述需要遵循“节点+表述”的方式呈现,注意条理性。

  第三题:沟通协调—沟通谈话。

  “列出沟通内容要点”考察沟通协调能力,属于沟通谈话类题。考生作答时,需站在未成年人保护中心综合办公室工作人员的角度,找出儿童主任小王在工作中存在的问题,动之以情、晓之以理,积极与主任小王进行沟通,争取获得其理解支持、后续改进完善工作。在书写答案时,注意角色定位要精准,沟通方式得当,需考虑周全、有理有据。

  第四题:应用文写作—公开信。

  “撰写《致家长的一封信》”属于应用文写作中的书信写作。该信需在未成年人保护宣传月启动仪式上宣读,面向监护人群体,需体现政府部门的关怀与专业指导,同时避免生硬说教,传递共情与协作意识。公开信主体内容需结合材料进行梳理,旨在明确监护人职责、引发家长重视。公开信格式可参考“标题+称谓+正文+落款”。

  以上内容就是本次联考《综合应用A类》考情的相关情况,预祝各位同学,能够取得满意的成绩,旗开得胜,顺利进面!华图面试班恭候您的到来!

— 海南事业单位备考工具栏 —
招聘公告库 备考资料 网络课程 华图证件照
笔试资料 面试助力包 图书教材 在线咨询
笔试每日一练 面试每日一练 笔试课程 面试课程

  以上是2025年0329事业单位联考综A考情分析的全部内容,敬请关注海南事业单位招聘考试 / 海南人事考试

  最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩,成功上岸~

文章页

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有