白沙黎族自治县总工会公开招聘2名工作人员岗位公告

　　因工作需要，白沙黎族自治县总工会决定面向社会公开招聘2名工资集体协商指导员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位、人数

　　序号岗位招聘人数

　　1工资集体协商指导员2人

　　三、福利待遇

　　1．应发工资2900元（含个人部分的五险一金费用）；

　　2．每年4月-10月以300元/人/月的标准发放高温补贴；

　　四、招聘岗位条件

　　1．认真贯彻落实党的路线方针政策，品行端正，作风严谨，具有较强的事业心和责任感，善于、敢于维护职工合法权益。

　　2．掌握劳动法律法规和政策规定，熟悉企业人力资源管理、财务制度、劳动工资和社会保障、劳动安全卫生等方面的基础知识；

　　3．具有较强的组织协调、语言表达、分析思辨和处理问题能力；

　　4. 大专及以上学历（在学信网可查询）。

　　5.有办公室或人事管理等相关工作经验优先；

　　6.年龄 26周岁以上至36周岁以下；

　　五、岗位职责

　　1．受地方总工会或省产业系统工会委托,指导和帮助企业工会或区域性、行业性工会同企业方进行工资集体协商。

　　2．接受企业工会或区域性、行业性工会的邀请,作为职工方的协商代表,直接参与同企业方进行工资集体协商。具体承担:指导和帮助工会搜集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草集体合同或工资专项集体合同等文本以及参与协商过程,并负责收集和整理与工资集体协商相关的企业经营生产情况、资料、数据和信息。企业工会或区域性、行业性工会邀请工资集体协商指导员参与本企业、本区域、本行业工资集体协商时,应同时报告其上一级工会。

　　3．宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等国家和地方劳动法律法规、政策和集体协商相关专业知识,为企业或区域、行业开展工资集体协商提供咨询服务。

　　4．参与对工资集体协商实践经验的总结和研究。

　　5．参与对企业职工方工资集体协商代表进行培训,提高其协商能力。

　　6．代表工会参与所辖区域内劳动关系协调工作,推动协调劳动关系机制建设,推动创建劳动关系和谐企业活动广泛深入发展。

　　7．必要时参与企业或区域性、行业性劳动争议的调解。

　　有下列情况之一者，不得报名应聘：

　　1．有吸毒、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员。

　　2．受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员。

　　3．公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的；

　　4．失信被执行人；

　　5．法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　六、招聘方式

　　本次招聘按组织报名、资格审查及简历筛选、面试、体检、确定拟聘人员及公示、聘用等环节开展相关工作。

　　(一)信息发布

　　本次招聘的相关信息全程在待君网上发布。

　　(二)组织报名

　　本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员可通过待君网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入“报名系统”（以下简称：报名系统）进行网络报名。应聘相应岗位后，应及时登录相关网站了解招聘工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　1.报名时间：

　　2025年03月20日8:00至2025年03月24日17:00止，逾期不再受理。

　　2.报名系统网址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=6fcdb29TmL6FKwce9ffzB0RoR27JdOA9UAvNqOLpnjPkbwzOzw

　　3.报名所需提供以下材料：

　　①　有效期内的二代身份证国徽面、个人面；

　　②　户口本首页及本人页，如无户口本则上传户口所在地公安机关出具的户籍证明；

　　③　毕业证书；

　　④　学位证书（如有）；

　　⑤　本人近期正面免冠证件照片（均限jpg格式，200kb以内）；

　　⑥　学信网教育部学历证书电子注册备案表（备案表要求清晰、完整，备案表更新日期为报名时间截至往前1-6个月内）；

　　⑦　提供本人户籍所在地派出所开具的“无犯罪记录”证明（海南户籍可通过“海易办”APP线上申办“出具无犯罪记录证明”)；

　　⑧　报名岗位的其他证书或证明材料扫描件（如相关岗位工作经验证明等）

　　（三）报名资格审查

　　1．网络报考人员提交报名材料后，须在2025年03月24日 16时30分前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果，资格审核未通过者请及时补充材料重新提交。

　　2．补充材料时间截止至2025年03月24日17时00分。

　　3．网络报名系统和补充材料系统于2025年03月24日 17时00分准时关闭。

　　（四）面试

　　1．面试人选：根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，合则约见。

　　2．面试方式：面试主要采用企业化面试方式，主要考察应聘人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力、组织协调、人际沟通能力（本次面试不指定、不组织任何形式的面试前培训）。

　　3．面试时间和地点：另行通知。应聘者应持个人简历及有效身份证（含有效期内临时身份证）准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试。

　　（五）体检

　　体检在县级及以上综合医院进行，体检项目和标准参照《企业入职体检》执行，体检费用自理，如对体检结论有疑问的，可在接到体检结论后2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次。体检不合格、主动放弃体检或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格。

　　（六）确定拟聘用人员并公示

　　1．公示：根据面试、体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单通过待君网（http://www.daijun.com）进行公示，公示期5个工作日。

　　2．聘用：公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的， 由白沙黎族自治县总工会与拟聘用人员办理入职手续，并与拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同。

　　3．考核：聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　七、应聘须知

　　1．应聘人员须认真阅读本公告，在规定的报名时间内登录系统进行注册，填写并提交应聘申请。应聘必须使用有效期内的二代身份证，应聘与面试时使用的身份证必须一致。应聘人员要仔细阅读招聘条件，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。

　　2．凡在规定时间，未按有关通知、面试、体检、办理入职手续、报到的，均视为自动放弃。

　　3．本次招聘工作全程进行资格审查，应聘人员所提交的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消面试或聘用资格；

　　4．报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成报名的，均视为放弃报名。

　　5．请应聘人员须确保所留的联系方式准确无误，并保持通畅，以便临时通知有关事宜。

　　6．报名咨询电话：0898-38689038（咨询时间：上午9：00-12:00，下午15:00-17:30，周末及节假日不接受咨询，敬请谅解。）

原文链接：https://hn.daijun.com/article/index.php?c=show&id=62713
原文标题：白沙黎族自治县总工会公开招聘2名工作人员岗位公告

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