海南华图同步三亚凤凰健康集团：2025年三亚凤凰健康集团有限公司工作人员招聘6人公告。详细信息请阅读下文！更多报考资讯，请关注海南医疗卫生考试，或者关注官方微信公众号：华图海南卫生信息网（hnylws）和海南医疗卫生招聘考试交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

扫码加入海南医疗备考交流群

　　三亚凤凰健康集团有限公司2025年工作人员招聘公告

　　三亚凤凰健康集团有限公司(以下简称“凤凰健康”)是三亚市委、市政府于2022年9月出资1亿元人民币组建的以“新医疗+新业态+大健康”为主要经营内容、以把三亚市建设成为“世界级健康消费目的地”为目标的国有健康产业投资、运营集团公司。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、公平、竞争、择优原则。

　　（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。

　　（三）坚持自愿、协商一致原则。

　　（四）坚持总量控制，兼顾需求原则。

　　二、招聘岗位及资格条件

　　（一）招聘岗位

　　1.体检中心副院长 （1名）

　　【薪资待遇】

　　年薪25W-30W

　　【岗位职责】

　　（1)在院长的领导下，负责组织体检工作及其他相关工作。加强医患沟通和服务质量管理，组织开展医患沟通活动，建立和完善医患矛盾化解机制，提高医院的服务质量和医疗安全水平。处理紧急事件和突发事故，负责应对医院内部的紧急事件和突发事故，组织协调各部门的应急工作。代表医院与外界沟通和协调，代表医院与政府、社会各界进行沟通和协调工作，推动医院与外界的合作与发展。

　　（2）负责组织协调体检现场工作，根据现场情况进行人员及岗位的调整。

　　（3）负责督导体检后续工作，对前台、客服、报告室工作流程进行环节质控。

　　（4)协助院长完成内部管理工作，按时完成科室材料归档整理、会议召开、学习培训等工作。

　　（5）协助院长完成本部门年、季、月度计划及总结，并负责科室《质量管理手册》的整理汇总。

　　（6）负责科室客诉的处理。

　　（7）定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。

　　（8）监督医护人员严格执行医院规章制度和科室工作制度。

　　（9）督促健康管理部卫生清洁工作，保持体检空气新鲜、环境优良清洁，提供良好人文环境。

　　（10）协助院长协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通。

　　（11）完成院长交办的其他工作。

　　【任职条件】

　　（1）社区门诊部院长/主任，二级及以上医院大科主任以上，三级及以上医院大内科或大外科护士长以上等优先录用；

　　（2）地方优秀体检中心院长或其他非公医疗机构院长优先；

　　（3）其他医疗管理经验丰富的，可申请录用；

　　（4）具有丰富的医学专业知识和较高的医务管理技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度

　　（5）具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有把控全局的能力；有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，具有高度的工作责任心、创业创新精神；沟通（与医生、内部员工）、执行力强；

　　（6）本科以上学历，医学相关（临床、护理、医院管理、公共卫生等） 医疗专业主治医生及以上；护理专业主管护师及以上；公共事业管理研究员以上。

　　（7）年龄55岁以下，医疗副高职以上、身体健康、条件优秀者年龄60岁以下；

　　2.护士长 （1名）

　　【薪资待遇】

　　税前8K-15K/月

　　【岗位职责】

　　（1）负责整体医院和健康管理中心的护理管理工作；负责全院院感质控和医废管理工作。

　　（2）负责落地执行护理规章制度，护理常规，技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化，标准化，随时指导健康管理中心的护理人员不断完善各项服务流程、礼仪规范与操作常规；

　　（3）负责护理团队的人员的招聘面试、培训、绩效考核、培养提升等管理工作；

　　（4）护理人才梯队建设，对人员考核、晋升依照规范执行，有计划地培养人才和团队搭建；

　　（5）主持召开健康管理中心的护理部晨会议，针对专业护理问题，随时进行教学，定期举办案例分析，加强护士健康体检与临床学习经验，不断提高护理质量；

　　（6）日常质控管理与监督，异常事件的预防与监督，避免健康管理中心的护理事故，处理客户护理投诉事件，提高体检客户的护理满意度，提升顾客老带新比例；

　　（7）审查各健康管理中心的护理部提出有关医疗物资和护理用品的请购单及使用计划，控制护理耗品成本；护理部费用报销与结算；

　　（8）根据预约体检实际做人力合理安排班表，负责护理人员的调配，保持健康管理中心的各岗位人力配备合理，降低人力成本；

　　（9）依照护理部满意度调查，进行分析与改善；

　　（10）根据健康管理中心主检质控和检后健康管理内容結果反馈，追踪查看体检中心各岗位护理记录情況，进行稽查质控并给予指导建议；

　　（11）第三方的工作与健康管理中心前台、营销人员对接服务中；如与护理专业相矛盾，立刻沟通，口径需一致，与各科室体检医生对接服务中，如有专业口径不一致时需即时进行沟通；

　　（12）办公室、公区管理、环境卫生的稽核与管理；

　　（13）在职教育的进行与指导，新人的带教与实际进行，负责拟定护理部培训计划及落实措施，组织护士/各体检区组长业务技术培训，定期进行技术考核，使护士具备良好的客户沟通技巧及不断提高综合服务能力；

　　（14）负责拟定护理部培训计划及落实措施，组织护士/各体检区组长定期进行技术考核，使护士具备熟练的操作专业能力；

　　（15）带领护士依照三亚凤凰健康管理中心的规范落实所有的流程操作与宣教；

　　（16）针对体检中特殊案例需要有完整陈述、分析、及改善方案，预防相同事例再次发生，做好应急预案并组织演练和各岗位人员的应急能力考核督导。

　　（17）对接院长工作事宜，完成上级临时交办工作事项，负责协调体检中心各项工作安排落实。

　　【任职条件】

　　具备副主任护师及以上专业技术资格，有三甲医院工作5年以上经验或全国健康管理示范基地前100健康体检中心护理管理工作经验者优先。

　　3.手术室护士（2名）

　　【薪资待遇】

　　税前5K-8K/月

　　【岗位职责】

　　（1）认真执行医院及疼痛专科医院的各项规章制度，做好手术室的护理服务工作。

　　（2）在手术室协助医生进行手术操作，确保手术流程顺畅；

　　（3）负责手术室的日常管理和维护，保持环境卫生与秩序；

　　（4）监测患者状况，及时向医生反馈重要信息，确保患者安全。

　　（5）具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持专注，具有较强的沟通能力和应变能力。

　　（6）配合医生完成术前、术中、术后中各项护理工作，轮值前台、手术室、专科检查、康复治疗检查、专科健康档案管理等具体护理操作岗位，协助指导患者填写各项专科评估问卷，并做好沟通工作。

　　（7）负责患者手术前后的健康知识咨询，参与制定并执行疼痛专科日间手术计划；按规定开展跟踪术后随访工作，落实术后处方、治疗、康复护理工作。

　　（8）做好手术区消毒隔离、院感管理，防止交叉感染及医源性感染。

　　（7）热情大方、善于沟通、依照护理满意度调查，进行分析与改善。

　　（8）亲和力强，富于爱心，踏实敬业，有参加礼仪培训者优先。

　　（9）做好疼痛手术专科物品的领取、保管工作，控制手术护理耗品成本，保证疼痛专科日间手术护理工作的顺利进行。

　　（10）认真完成护理在职继续教育，积极参与护理部培训计划和业务技术培训，不断提升良好的客户沟通技巧和综合服务能力；

　　（11）完成上级临时交办工作事项，负责协调疼痛专科医院的各项工作安排落实。

　　【任职条件】

　　具备护理及康复相关专业大专及以上学历；护师及以上专业技术资格，三年以上手术室护士工作经验，有护士资格证、执业证可注册，有三甲医院手术室护理工作5年以上经验者优先。

　　4.疼痛专科护士（2名）

　　【薪资待遇】

　　税前5K-8K/月

　　【岗位职责】

　　（1）认真执行医院及疼痛专科医院的各项规章制度，做好疼痛治疗和康复护理服务工作。

　　（2）负责组织、接待、引导及门诊患者有序进行疼痛专科全程诊疗活动，负责合理协调诊疗流程，配合专科医师做好专科疾患的医疗护理及咨询服务工作，。

　　（3）负责疼痛专科患者的各项检查、治疗、康复理疗等护理服务的安排和协调工作，负责体态评估、疼痛评估等护理评估及宣教工作。

　　（4）配合医生完成体检中各项护理工作，轮值前台、手术室、专科检查、康复治疗检查、专科健康档案管理等具体护理操作岗位，协助指导患者填写各项专科评估问卷，并做好沟通工作。

　　（5）答复患者个性化健康知识咨询，参与制定并执行疼痛专科健康管理计划；按规定开展跟踪随访工作；落实处方、治疗、康复护理工作内容。

　　（6）做好病区消毒隔离、院感管理，防止交叉感染及医源性感染。

　　（7）热情大方、善于沟通、依照护理满意度调查，进行分析与改善。

　　（8）亲和力强，富于爱心，踏实敬业，有参加礼仪培训者优先。

　　（9）做好疼痛专科物品的领取、保管工作，控制护理耗品成本，保证疼痛专科日间手术护理工作的顺利进行。

　　（10）完成疼痛专科医院安排的其它各项指令性工作。做好日常护理质控和院感工作，不断提高疼痛专科客户的护理满意度，提升顾客老带新比例；

　　（11）做好疼痛专科医院办公室、公区管理、环境卫生的消毒、院感工作；

　　（12）认真完成护理在职继续教育，积极参与护理部培训计划和业务技术培训，不断提升良好的客户沟通技巧和综合服务能力；

　　（13）依照三亚凤凰健康疼痛专科医院的规范落实所有护理的流程操作与宣教；

　　（14）针对疼痛专科医疗服务中特殊案例需要有完整陈述、分析、及改善方案，预防相同事例再次发生，做好应急预案并组织演练和各岗位人员的应急能力考核督导。

　　（15）完成上级临时交办工作事项，负责协调疼痛专科医院的各项工作安排落实。

　　【任职条件】

　　具备护理及康复相关专业大专及以上学历；护师及以上专业技术资格，三年以上疼痛专科护理工作经验，有护士资格证、执业证可注册，有三甲医院疼痛专科工作5年以上经验或全国疼痛专科医学中心的护理工作经验者优先。

　　（二）基本条件

　　1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面贯彻执行党的路线方针政策，忠诚干净担当。

　　2.职业素养强。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，敢于担当，为人正派。

　　3.专业素养高。专业知识和经验丰富，具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织执行能力以及良好的团队协作能力。

　　4.有相关职业或学历背景。具有优良的工作业绩，在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度者优先。

　　5.无不良记录，遵纪守法，品行端正，严于律己。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.提供资料真实，人事档案可查。

　　（三）有下列情形之一者，不得报名：

　　1.被开除党籍的。

　　2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的。

　　3.曾被开除公职的。

　　4.被辞退未满5年的。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。

　　6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）。

　　7.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　三、薪资待遇

　　薪资待遇按照三亚凤凰健康集团有限公司下属子公司相关规定执行。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）发布招聘信息

　　本次招聘在嗨亚微信公众号、智联招聘等媒体网络平台发布，后续有关事宜将在嗨亚微信公众号进行公告。

　　（二）组织报名

　　报名时间：招满即止；

　　报名方式及材料：应聘人员应在规定的时间内发送以下报名材料至

　　zpin202408@163.com进行报名：

　　①本人有效身份证、最高学历证书、学信网证明等；

　　②应聘登记表（推文附件有模板）、本人个性简历；

　　③本人近期正面免冠证件照片；

　　④其他符合岗位条件证明材料。

　　（三）资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度。报名人员须仔细阅读招聘公告及《招聘岗位表》，根据个人情况报名符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作将贯穿于招聘全过程。报名材料所填内容和提供的证件、资料必须真实有效，且符合岗位要求（凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报名人员承担）。经查实为弄虚作假、不符合报名条件等违反招聘规定的，取消报名人员面试资格。招聘小组对报名人员统一进行资格审查，根据招聘岗位及报名人员的资格、业绩，择优确定面试对象。

　　（四）面试

　　本次招聘采用线上+线下方式进行，对应聘者在知识结构、经验水平、能力素质、工作风格等方面进行面谈，综合考量岗位胜任能力和岗位匹配度。面试时间及地点待另行通知（短信或电话通知）。

　　（五）笔试

　　笔试采取线上方式进行，考生在家通过自备的电脑登录“优考试”，同时使用移动端设备下载并登录“腾讯会议”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。

　　（六）考察（背景调查）和体检

　　按面试和笔试成绩由高分至低分等额确定考察人选名单，主要是对人选的出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况进行调查了解，考察不合格的人选不予聘用。

　　体检在三甲医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。由招聘工作领导小组组织入围应聘人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。

　　（七）聘用

　　经报名、资格审核、面试、笔试、考察、体检合格的人员与用工单位签订劳动合同，试用期将依据有关劳动法律法规执行。

　　五、联系方式

　　咨询电话:0898-88759502

　　咨询时间:工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00(法定节假日正常休息)
　　附件：应聘人员信息登记表
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/vT8mSXnjY9oeRvQb5wioDw
原文标题：三亚凤凰健康集团有限公司2025年工作人员招聘公告

——海南医疗卫生推荐阅读——
公告汇总	笔试每日一练	面试每日一练	在线咨询
笔试课程	面试课程	图书教材	网络课程

以上是2025年三亚凤凰健康集团有限公司工作人员招聘6人公告的全部内容，请点击此处咨询获取海南医疗卫生考试备考资料；

更多海南医疗卫生招聘考试信息，敬请关注海南医疗卫生考试 / 海南人事考试。

最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~