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一、 直接对策
直接对策，顾名思义，意为可直接从材料中找出，不需要转化也不需过多润色，只需要从原文中直接找出，稍加修饰即可。此种方法最为简单易行，虽不一定适用于每道题的每一个要点，但基本大多题都会有所涉及，因此掌握此种方法既是基本，也是较为重要的。而向下延伸，包括标志性词汇，如应、应该、必须、需要等对策词，也包括权威讲话，如政策文件、领导干部、专家学者等讲话内容，以及其他国家和地区的成功做法，北京华图认为都可以当做直接对策拿来直接作为答案呈现。
二、 间接对策
间接对策相对复杂，需要适度的言语转换，但掌握住核心要点便可化解难度，迎刃而解。其中包括问题推对策，原因推对策，经验教训推对策三种间接推导方法。
问题推对策，即要从原文中找到问题所在，通过语言转换把问题化解，即为对策。例如，原文呈现如下：五一黄金周期间，导游服务不规范，制度不健全，与行业发展不相适应。问题十分明显，不规范，不健全，不适应，就为三组问题词汇，换种语言呈现，为解决以上问题，提出的对策，可转换为：五一黄金周期间，应使导游服务规范，健全制度，使其与行业发展相适应。因此，只需从原文中准确找到问题词引导的问题，解决问题，对策自然推导而出。
同理，原因推对策，需从原文中找到事件或者问题产生的根本原因，通过原因的确立而推导对策。例如，根据如今虐猫虐狗等虐待动物事件频发的现象提出相应对策。首先要确立的就是虐待动物事件频发的原因，通过分析可以判断，社会风气、变态心理固然是助推力量，但根本原因还是在于相关法律的缺失。当确定原因，对策自然是完善相关法律，根据根本原因推导即可。
经验教训推对策。很明显，由两个词语组成，它包括成功经验推对策以及失败教训推对策，只要原文中提及，无论是成功的还是失败的都能够推导出对策，方法与问题推对策及原因推对策一般无二。
三、 自创对策
当材料中无直接对策的关键词汇也无可间接推导的问题、原因、经验教训，便需要动用个人经验及知识储备，进行填充扩展，根据原文涉及的点去展开，如提及思想、意识、观念，就围绕宣传、教育、引导展开;提及制度、规定、条款，就围绕制定、完善、执行展开;提及监督，就从监督主体开展，如群众、政府、媒介等;提及利益，直接可呈现此句：斩断利益链条。
总之，提出对策的题型与生活紧密结合，除了在练习中不断积累，也要善于观察生活，做好日常积累。祝各位不断提升，一举成公。
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最后图图预祝各位考生都能在海南省公务员考试中取得满意的成绩，成功上岸~
