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职测常识模块:关于工伤认定的讨论

华图教育 | 2022-03-30 22:18

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  一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

  伤害的;

  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4. 患职业病的;

  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  二、职工有下列情形之一的,应当视同工伤:

  1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  三、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

  1. 故意犯罪的;

  2. 醉酒或者吸毒的;

  3. 自残或者自杀的。

  【例1】根据《工伤保险条例》等相关规定,下列不能认定为工伤的情形是( )。

  A. 职工甲某在上班途中被他人电动车撞伤

  B. 职工乙某在宴请客户时醉酒死亡

  C. 职工丙某在抢险救灾中受伤

  D. 职工丁某在工作中突发脑溢血,送医院后次日死亡

  【答案】B

  【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为B。

  【例2】根据我国法律法规,下列情形不属于工伤的是( )

  A.小樊在上班时由于操作不符合规程,手指被机器绞伤

  B.小王在下班回家的路上被一辆闯红灯的轿车撞伤

  C.老张在上班操作吊车时突发心脏病当场死亡

  D.老赵中午喝醉酒,下午上班操作机器时不小心将脚压伤【答案】D

  【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为D。

 

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