什么是无领导小组讨论呢?很多考生第一次听到这个词的时候会很疑惑,下面我们就来介绍下:什么是无领导小组讨论
无领导小组讨论(Leadless Group Discussion,简称LGD)是评价中心中常用的一种技术,采用情境模拟的方式对应试者进行集体测试。
主要通过给一定数目的应试者(5-7人)一个与工作相关的问题,让他们进行一定时间长度的讨论。
讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织,评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别。
— 事业单位推荐阅读 — | |||
公告汇总 | 公告预约 | 模考大赛 | 时政汇编 |
笔试资料 | 面试资料 | 笔试课程 | 面试课程 |
图书教材 | 网络课程 | 每日一练 | 在线咨询 |
以上是海南事业单位面试备考:什么是无领导面试的全部内容,敬请关注海南事业单位招聘网 / 海南人事考试网。
最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩,成功上岸~