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2022海南国家公务员面试考官的心理

国家公务员考试 | 2021-07-11 10:35

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  2022年国考面试已经陆续开始,很多人在备考过程中可能都忽视了一个,能够决定成败的至关重要的因素,那就是心理方面的准备。知己知彼方能百战不殆,接下来华图面试专家给大家介绍一下面试当中需要注意的考官心理。

  一、“首因效应”从他见你开始

  从考生们走进考场的一瞬间,考官就开始关注我们了,而并非很多考生认为的,是从自己开始答题才开始的面试我们的。因此,“首因效应”在面试考场上需要引起考生的注意。作为考生应该注意自己的外在形象,尽量给考官留下良好的第一印象。包括端庄得体的服装,干净整洁的妆容,自信大方的举止状态等等。

  二、面试官的心理期待

  考场中的考官主要测查考生的能力有哪些呢?他想通过这样的一场面试,真正测查出考生的能力,选出最适合岗位的工作人员。通过观察这个考生是否紧张,是否足够自信,是不是按照模板套路答题? 以此来给考生打分。所以,考生应该从进入考场前调整好自己的心理状态,紧张的情绪是难免的,而且适度的紧张,更有利于我们的发挥,但是过于紧张的考生,可以采用深呼吸的方式,调整状态。进入考场以后,很多考官会低头、打哈欠、咳嗽等,都是在给考生制造压力,因此考生更要淡定从容的面对考官。考生在答题时不要过于死板、套路、机械化的答题,而要以情动人,可以用自身的经历,也可以引用别人的实例,但要注意“共情”心理的运用。整场都要自信大方,全程与考官进行眼神的交流。

  三、考生抽签与考官注意力

  很多人会认为抽签靠前考官会压分,也有人认为抽签居中或靠后,考官会听的不耐烦,注意力不能集中,分数会更低。其实,抽签顺序的前后与你的分数高低没有必然的联系。如果考生能够在答题内容上有深度,逻辑层面条理清晰, 同时,时间把握合理得当,声音能抑扬顿挫,那么,这样的答题更能获得考官的青睐,那么他的分数自然会更高。反之,有些考生在答题时牛头不对马嘴, 啰嗦、随意堆砌文字,答题毫无感情,这样的答题自然是很容易减分的。

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