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2020年海南教师招聘考试每日一练(10月26日)

海南教师招聘考试网 | 2020-10-26 07:43

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  海南华图小编为大家整理了今天的海南教师招聘考试每日一练,希望通过每天的小练习,能够提升考生们的实践信心以及了解自我对于知识点的掌握程度,以便调整复习方法和复习进度。

海南教师招聘

  1.在智力技能形成的过程中,依据智力活动的实践模式,以展开的、外显的方式付诸实施的阶段是( )。

  A.原型定向

  B.操作定向

  C.原型操作

  D.原型内化

  2.某老师在课堂上保持适当的讲课速度,为学生留下较充分的时间做笔记,并注意在黑板上写下某课本的重点与难点,该老师使用的教学策略中的( )策略。

  A.复述

  B.精加工

  C.组织

  D.转化

  3.小明做作业时遇到难题放一边,先把容易的题做完,再做难题,这属于学习的( )。

  A.计划策略

  B.监控策略

  C.调节策略

  D.求助策略

  4.教师培养学生的创造力中,下列不恰当的是( )。

  A.创设适宜的条件,激发创造需求

  B.摆脱惯性思维,发展应变思维

  C.运用聚合式提问方式,发展集中性思维

  D.调节认知行为,增进创造力

  5.小明对“为什么偷东西是不对的”这一问题回答是“抓住会挨打”,由此可以判断其道德认识发展处于( )。

  A.前习俗水平

  B.习俗水平

  C.后习俗水平

  D.超习俗水平

2020海南教师招聘公告

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  答案及解析:

  1.C【解析】本题考查的是智力技能的形成阶段。我国心理学家冯忠良提出的智力技能形成的三阶段说。原型操作阶段。这一阶段,借助于实物模型、图片、示意图或动作等,依据智力活动的实践模式,把学生在头脑中已建立起来的活动程序计划,以外显的操作方式付诸实施,帮助理解心智技能学习的内容,以获得完备的动觉映象,有利于形成新的智力活动。故本题选C。

  2.B【解析】本题考查的是精加工策略。精加工策略包括:包括做笔记、记忆术等。题干中描述的是教师让学生留下充分的时间做笔记,属于精加工策略。故本题选B。

  3.C【解析】本题考查的是调节策略。调节策略是元认知策略的一种,指在学习过程中根据对认知活动监视的结果,找出认知偏差,及时调整策略或修正目标。小明做作业时遇到难题放一边,先把容易的题做完,再做难题,这属于学习调节策略。故本题选C。

  4.C【解析】本题考查的是创造力的培养。创造性的培养:(1)创设有利于创造性产生的适宜环境。①创设宽松的心理环境。②给学生留有充分选择的余地。③改革考试制度与考试内容。(2)注重培养学生的创造性个性。(3)用相关课程和活动,进行创造性训练。综上ABD正确,进行创造性训练强调发散思维训练,进行具有集中性的多端、灵活、新颖的发散思考,因此C错误。故本题选C。

  5.A【解析】本题考查的是科尔伯格的道德发展阶段。科尔伯格的道德发展分为三水平:前习俗、习俗、后习俗水平。前习俗水平包括惩罚与服从阶段、相对功利阶段,惩罚与服从阶段的儿童只是因为恐惧惩罚而避免它,因而服从规范。题干小明“抓住会挨打”属于该阶段,属于前习俗水平。故本题选A。

2020海南教师招聘公告

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  最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩,成功上岸~

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