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2020年海南公务员考试综合分析观点类题目答题思路详解
现象类题目角度还是比较宽的，可以针对一现象的背景、意义、原因进行分析，进而提出相应的对策，只要审题清楚，找两到三个角度展开，即使深度不够，但总能做到“有话可说”。观点类题目，通常是给出一句话，让考生谈谈自己的理解。这类题目是很多考生比较头疼的，因为觉得角度太窄，三言两语就结束了。如“一滴水放到大海不会干涸，结合实际谈谈”，很多考生能够迅速理解意为团结，可是阐述一些诸如“团结就是力量”的话语之后“戛然而止”，不知道该如何展开。究其原因在于思路过于狭窄。
观点类题目的思路整理，不如说是思路拓展，只要审题清楚，不至于把积极的理解成消极的，那么只有想不到的角度，很少有不应该的角度。
第一，举例分析。这是观点题目最常见也是最有效的思路。分析问题常见的两种方式为：理论论证和举例论证。题干给出一个主旨意思，围绕它进行必要的理论分析，配合具体事例，会显得内容有血有肉，非常生动，相比于高谈阔论一些干巴巴的理论，效果要更好。如“一滴水放到大海不会干涸”，我们谈团结，首先肯定团结意识的重要，然后可以具体事例展开，可利用主体分析法：国家、民族的团结一致，如抗日战争中中国共产党的群众路线——团结一切可以团结的力量以及“停止内战，一致对外”的指导思想;企业形成内在凝聚力，展现良好形象，提升工作效率，如内蒙古的民族品牌西贝餐饮，员工对本企业文化的认同感特别强，能够认真做服务，使西贝一直都有“家的感觉”;个人融入集体，发挥集体智慧，才能实现自我。可以列举一些名人的事例如屠呦呦和她的科研团队，也可以列举一些平凡的事例如主刀医生和他的团队的一台手术等等。所以，需要考生在备考中准备一个强大的事例库，围绕一些常见的主题如诚信、团结、励志等，收集、整理一些事例，并且熟练使用，而且同一个事例还可以多个角度使用。
第二，借用现象类题目答题思路。现象类题目答题思路较宽，一些观点类题目完全可以借用。如“权力是一种负担，行使权力的时候要稳如泰山，不能把权力行使当儿戏。”也可以理解为“针对党政机关合理用权的现象，你怎么看?”，那思路就可以这样展开：首先分析合理用权的重要性;其次，铺垫目前用权不当的表现及影响;最后，提出合理用权的措施，如权力清单等。综合分析现象类和观点类题目虽然各有特点，答题时页有所不同，但是没有非常明确的界线。
第三，结合自我认知。观点类题目理论阐述完后，没有准备好的事例，则可以结合自身，谈自己的理解。那么，考生的人生经历、兴趣爱好等都可以作为答题的素材。要注重平凡的人反映出的共性。
观点类题目部分内容可以提前准备，加上思路不局限，多角度展开，也可以帮考生取得可观的分数。
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