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在漫长的期盼中,全军第三次面向社会招聘文职人员考试也即将拉开帷幕。新的一年预计将有更多的文职岗位向社会释放,很多有志青年已难掩激动,跃跃欲试,那么激动开心之余,你对文职考试真的有足够的了解吗?前事不忘,后事之师,一起跟着海南军队人才网来梳理一下前两年文职的考试内容吧!
△军队文职考试分数占比和考查能力
文职全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
根据试卷分析,本次考试公共科目涵盖基础知识、岗位能力两部分:
△军队文职考试公共科目特点
本次考试公共科目整体表现为以下三个特点:客观性、时代性、岗位性。
1.客观性
客观性表现为:在考试中,题干给出四个选项A、B、C、D,要求从四个选项中选出一个最恰当的答案。而且这四个选项均是我们经常见到的常识性的东西。如
社会主义核心价值观对公民个人层面的要求是( )。
A.富强、民主、文明、和谐
B.爱国、敬业、诚信、友善
C.自由、平等、公正、法治
D.爱国、守法、明礼、诚信
该客观常识题目答案选择B项。
2.时代性
根据对试卷内容的分析,这次文职考试内容体现了习近平总书记治国理政纲要、我国的科技技术发展方面的知识,紧跟时代脉搏出题。如:
党的十九大报告指出:发展是解决我国一切问题的基础和关键,发展必须是科学发展,必须坚定不移贯彻( )的发展理念。
A.创造、协调、绿色、开放、共享
B.创新、统筹、绿色、开放、共享
C.创新、统筹、生态、开放、共享
D.创新、协调、绿色、开放、共享
该时政题目答案选D项。
3.岗位性
全军首次面向社会招聘文职人员考试,较为注重考生对文职岗位的职责能力的考查,尤其是国防知识和军队知识,比如国防法的知识、文职人员的保密知识、南沙群岛的知识、以及我国武装力量的构成等等。