考生请听题：

　　【组织活动类】

　　【原题目】单位要组织一个端午节的活动，提高文明的宣传，由你来组织此次活动。

　　【题目还原】某市文明办计划在端午节期间开展主题宣传活动，旨在提高员工的文明意识，弘扬中华优秀传统文化。若你负责策划，你会如何组织？

　　作答参考：

　　端午节，作为中华民族历史悠久的传统节日，不仅蕴含着丰富的文化内涵，更是传承与弘扬中华优秀传统文化、提升公众文明素养的重要时刻。某市文明办拟在端午节期间开展主题宣传活动，旨在增强员工的文明意识，这一举措既是对传统文化的致敬，也是对文明风尚的推动。以下是我对此次活动的详细策划：

　　第一，明确活动主题，彰显文化特色。活动主题可定为“粽香情浓，文明同行”，此主题既体现了端午节的传统韵味，又凸显了文明建设的时代要求。在活动策划中，应深入挖掘端午节的文化底蕴，如龙舟竞渡的团结协作精神、包粽子的家庭温馨氛围、挂艾草的驱邪祈福寓意等，通过多样化的宣传形式，让参与者在体验中感受传统文化的独特魅力。

　　第二，丰富活动内容，增强互动体验。一是举办包粽子技艺展示与比赛，邀请专业人士现场教学，鼓励员工亲手尝试，既传承了手工技艺，又增进了同事间的情感交流。二是开设龙舟文化专题讲座，邀请文化学者深入讲解龙舟文化的历史渊源、发展演变及现代价值，提升员工的文化素养和历史认知。三是发起文明行为倡议活动，结合端午节的文化内涵，倡导文明出行、文明用餐、尊老爱幼等社会公德，营造和谐的社会氛围。

　　第三，创新宣传方式，扩大活动影响。一是利用新媒体平台，如官方网站、微信公众号、微博等，发布活动预告、现场直播及后续报道，吸引更多年轻群体关注参与。二是制作端午节文化专题宣传视频，展示节日习俗、文化故事及文明行为典范，在单位内部及公共场所循环播放。三是设置端午节文化宣传展板，以图文并茂的形式，介绍端午节的历史、文化及文明行为规范，增强视觉冲击力。

　　第四，注重活动实效，强化后续跟进。活动结束后，应组织专业团队对活动效果进行全面评估，包括参与度、满意度、宣传效果等方面，总结经验教训。同时，建立长效机制，将端午节主题宣传活动与日常文明建设工作相结合，确保活动成果得到持续巩固和深化。

　　通过此次活动，不仅能让员工在欢乐祥和的氛围中感受传统文化的魅力，更能激发其对文明行为的认同与实践，为构建和谐社会贡献积极力量。

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　　以上是2025事业单位结构化面试试题：组织端午节活动的全部内容，敬请关注海南事业单位招聘考试 / 海南人事考试。

　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功登岸~