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考试包括笔试和面试。公共科目考试范围为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）
1.笔试
笔试时间：2024年3月30日（周六）
08∶30—10∶00 职业能力倾向测验
10∶00—12∶00 综合应用能力
笔试范围：以人力资源社会保障部人事考试中心的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。
（2）笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
（3）笔试时间和地点：详见准考证。
（4）笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=（职业能力倾向测验＋综合应用能力）÷3。
（5）笔试合格分数线：由工作领导小组根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。
（6）笔试成绩发布：笔试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布，时间为3天。
笔试科目：
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E 类）五个类别。
综合管理类（A 类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类（B 类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类（C 类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类（D 类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类（E 类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
公共科目设置及测评内容：
公共科目名称综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
考试时间及分值：
《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。
《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
2.3 测评内容事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
3. 类别确定公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。
4. 成绩使用招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。
2、面试：
（1）面试人选：通过面试资格复审人员。
（2）面试方式、内容、时间和地点：根据招聘岗位实际要求，由工作领导小组确定后另行公告。
考生应持有效期内的二代身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
（3）面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。
（4）面试成绩发布：面试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布，时间为3天。
3、计分方法：
考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分。其中，教育系统乡镇中学教师岗位笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%；医疗系统和其他事业单位笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。计算考生综合成绩时，按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩也相同的，则须加试，加试笔试。
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最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~
